من الصيانة إلى سلسلة التوريد: فهم الصورة الكاملة في تيناريس

تاريخ النشر
From Maintenance to Supply Chain

لم يكن عدنان اليوسف قد تخطّى الثانية والعشرين من عمره حين وطأت قدماه عالم تيناريس للمرة الأولى بوظيفة متدرب. ومع أن هذا الشاب الذي ولد وترعرع في المملكة العربية السعودية لم يكن قد رسم بعد مساره المهني بوضوح، إلا أنه كان يتمتع بفضول كبير ورغبة حقيقية في التعلم.

يسترجع عدنان تلك المرحلة مبتسمًا: "بصراحة، لم أكن أعرف ما أريد القيام به. لكن تيناريس منحتني المساحة لأجرّب وأتعلم وأتطور. وهذا ما أحدث كل الفرق".

خطا عدنان خطواته المهنية الأولى مع برامج التناوب الوظيفي في تيناريس، حيث أتيحت له فرصة التعرف على مختلف الوظائف التي تتضمنها سلاسل التوريد وعمليات التصنيع. فمن العمليات والصيانة إلى الخدمات اللوجستية وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية، ساعدته كل تجربة على النظر إلى أعمال الشركة من زاوية جديدة.

ويقول في هذا السياق: "لقد دفعني العمل في مجال الصيانة إلى مقاربة الإنتاج بطريقة مختلفة. ولما انتقلت إلى العمل في سلسلة التوريد، تعلمت كيف يؤثر كل قرار على كامل جوانب العمليات. لقد ساعدتني كل خطوة على فهم الترابط بين كل العناصر".

كما قادته رحلته المهنية عبر عدة منشآت لشركة تيناريس في السعودية، منها أول مصنع لتشطيب الأنابيب تابع للشركة في السعودية، بالإضافة إلى تيناريس الأنابيب السعودية، وهو أول مصنع للأنابيب الملحومة في المملكة. ثم انضم لاحقًا إلى تيناريس الشركة العالمية للأنابيب، التي تعد كبرى الشركات المنتجة للأنابيب الملحومة بطريقة القوس المغمور طوليًا (LSAW) في المملكة.

ويضيف قائلًا: "لم يخلُ الانتقال من التحديات، فأنت بحاجة إلى اكتساب ثقة فرق جديدة والتكيف مع بيئات مختلفة. لكن هنا يحدث النمو الحقيقي".

عدنان وزملاؤه

 

دعم الابتكار في مجال تخزين الكربون

يشغل عدنان اليوم منصب مدير تنفيذ مشاريع سلسلة التوريد، ويساهم في واحدة من أبرز المبادرات الصناعية في المنطقة، وهي مشروع أرامكو لاحتجاز الكربون وتخزينه. ينص المشروع على توريد 175 ألف طن من الأنابيب، ويتطلب تنسيقًا وثيقًا بين الفرق الداخلية والمورّدين وفرق عمليات العميل.

يقول عدنان: "الثقة هي الأساس. إذ يتوجب علينا كل أسبوع أن ننسّق في ما بيننا بشأن سير العمل والمخاطر والدروس المستفادة. ويتمثل دوري في المساعدة على ضمان استباق التحديات وتنفيذ العمل بثقة. وما نتعلمه هنا يعزز قدرتنا على تنفيذ مشاريع جديدة. وهذا دليل على أن التعاون بين مختلف الوظائف والمنشآت يفضي إلى نتائج حقيقية وملموسة".

ويعزو عدنان تطوره المهني إلى فضوله والفرص التي أتيحت له داخل تيناريس.

ويصرح في هذا الإطار: "كل وظيفة تناوبت عليها علمّتني التأقلم وتأدية دورٍ مساهم في العمل. لقد آمنت الشركة بقدراتي قبل أن يكون لديّ حتى اتجاه واضح لمسيرتي، وهذا حفّزني لتقديم أفضل ما لديّ".

أما نصيحته للمهنيين المبتدئين فواضحة: "حافظوا على فضولكم. لا تنتظروا الخطة المثالية. اطرحوا الأسئلة واستكشفوا. فالفضول سيقودكم إلى فرص لم تتخيلوها يومًا".

وعندما يسترجع عدنان ذكريات مسيرته المهنية، يبتسم قائلًا: "لو رأى عدنان الأصغر ما أنا عليه اليوم، لفاجأه أن يرى هذا كله يحدث داخل شركة واحدة. لكنني أظن أنه كان ليفخر أيضًا بما حققته من تطور مهني ونمو شخصي، وكان ليشعر بالامتنان على الدعم الذي ساهم في تحقيق ذلك".

لمزيد من المعلومات عن تيناريس، يمكن متابعة صفحاتنا على فيسبوك وX ولينكدإن وإنستغرام.

sustainability-report

انضم إلى فريقنا

استكشف وظائف تلبي طموحاتك ومهاراتك، ضمن ثقافة عمل تتسم بالتميز والتعاون.

0

تواصل معنا

ما نقوم به